Gaat CiEP mensen veranderen? En is dat ook het doel? Nee, mensen blijven zichzelf. Wat wél verandert is de manier waarop mensen hun werk aanpakken en gaan samenwerken op basis van gedeelde waarden. Door CiEP maakt men zich werkgewoonten eigen, die een stevig fundament leggen voor resultaten waar iedereen blij van wordt. Dit op individueel niveau, binnen teams en door de hele organisatie heen. Met CiEP blijven mensen zichzelf, maar ervaren een wereld van verschil.

Tijdwinst:
4 tot 8 uur per week

Download whitepaper

Lees verder

Verbetering
teamresultaat

Download whitepaper

Lees verder

Meer overzicht
en focus

Download whitepaper

Lees verder

Werkdruk en
duurzaamheid

Download whitepaper

Lees verder

Fundament voor zelfsturing

Download whitepaper

Lees verder
Infographics downloaden

RESULTATEN VAN CiEP IN EEN OOGOPSLAG?
DOWNLOAD ONZE INFOGRAPHIC

CiEP verandert met succes de manier waarop mensen hun werk aanpakken. En dat geeft resultaten waar iedereen blij van wordt. Meetbaar, zichtbaar en voelbaar.

DOWNLOAD NU!

Blijf op de hoogte

Nieuws

CiEP op NOT beurs

Dé vakbeurs voor professionals in het onderwijs! De NOT beurs vindt plaats van 24 t/m 28

Congres Anders Werken

Op 15 november vindt in Breukelen het Congres Anders Werken plaats. Het programma is opgebouwd rond

Week van de werkstress

Deze week is het de Week van de Werkstress. Van 14 tot 17 november zijn er overal in het land

Nieuws archief

Blog

Hoe keren we de burn-out trend?

Voorafgaand aan de Week van de werkstress berichtte Binnenlands Bestuur een verontrustend record:

Empathie? Graag, maar niet grenzeloos

Misschien weet u wat een Empathy Belly is, ik had er nog nooit van gehoord: het is een gordel met

Gewijzigde openingstijden

We moesten er even voor gaan zitten. En toen zei Renée het: “Marnix, ik heb het serieus

Blog archief

Wij gebruiken cookies om het contact met ciep.com nog makkelijker en persoonlijker te maken. Bezoekt u onze website, dan gaat u hiermee akkoord. Klik hier voor meer informatie.
Niet meer tonen.