Cijfers die spreken

De CiEP-resultaten worden continu gemeten om kwaliteit te waarborgen. De evaluaties van alle deelnemers in 2017 vergelijken we met de benchmark (de gemiddelden over alle jaren heen). Hoeveel % van onze deelnemers kan bijvoorbeeld na een CiEP Training werkdruk beter hanteren? Maar liefst 90%! En 96% van alle deelnemers geeft aan meer zicht op de werkvoorraad te hebben. Nieuwsgierig naar alle.. lees verder


Meester in je Werk-week

Van 13 t/m 17 november is de Meester in je Werk-week; de landelijke actieweek bij provincies en gemeentelijke over loopbaan, ontwikkeling en vakmanschap. Wat kun je zelf doen om de uitdagingen binnen je werk het hoofd te bieden? Dat is de vraag die centraal staat tijdens deze week. In het hele land vinden er tal van trainingen, workshops en activiteiten plaats. CiEP faciliteert workshops over.. lees verder


Week van de werkstress

Stress op de werkvloer is beroepsziekte nummer 1. Meer dan een miljoen mensen loopt jaarlijks het risico op een burn-out en andere werkgerelateerde psychische ziektes. Daarom is het belangrijk om werkstress bespreekbaar te maken. De Week van de Werkstress loopt van 13 tot en met 16 november 2017. Er zijn overal in het land activiteiten om werkstress aan te pakken en werkplezier te.. lees verder


Opnieuw Cedeo erkenning voor CiEP!

CiEP heeft opnieuw de Cedeo erkenning gekregen. Het bedrijf en de coaches van CiEP worden goed tot zeer goed gewaardeerd door 93% van de respondenten die geïnterviewd zijn in het kader van het door Cedeo uitgevoerde klanttevredenheidsonderzoek. Het merendeel van de respondenten was zeer positief. Over de trainingen zelf, als ook over het vakmanschap van de trainers/coaches, de kwaliteit.. lees verder


Voorkom burn-out, test jezelf.

Burn-out is vaak het gevolg van vele opeenvolgende veranderingen binnen organisaties en functies, waardoor er een mismatch ontstaat. Er worden andere vaardigheden gevraagd, de eisen worden hoger en de werkdruk stijgt. Burn-out is het gevolg van een chronisch slijtageproces dat ontstaat als iemand voortdurend dingen moet waarvoor hij (in zijn ogen) onvoldoende bekwaam voor is of waar hij om.. lees verder


Wij gebruiken cookies om het contact met ciep.com nog makkelijker en persoonlijker te maken.
Bezoekt u onze website, dan gaat u hiermee akkoord. Klik hier voor meer informatie.

Niet meer tonen.