La formation CiEP de base

Cela vous est-t-il familier?

Manquez-vous de temps pour faire votre travail ? Avez-vous trop de travail ? Ou bien les deux ? Vous souffrez peut-être du stress, d’une trop forte pression du travail et d’un manque de temps chronique. Vous êtes débordé par les flux accrus d’informations. Vous êtes constamment confronté aux retards, à toutes sortes d’interruptions. Vous en avez assez de ne pas respecter vos rendez-vous et de devoir repousser les échéances. Vous voudriez bien y faire quelque chose mais cela vous semble tout à fait impossible.

Ce que vous voudriez

Vous voudriez travailler de manière structurée, dans le calme, contrôler les choses. Que le travail se fasse de manière détendue et atteindre des résultats inspirants. Vous voudriez avoir du plaisir à aller au bureau et rentrer le soir chez vous satisfait. Chaque jour !

Ce qu’offre la formation CiEP de base

La formation CiEP de base propose un système de travail personnel incluant de nouveaux points de départ et de nouvelles habitudes de travail. Il offre une base solide à la structure, la transition, la transparence et l’action. Celui qui apprend les principes de CiEP et les applique met le cap sur la qualité et l’efficacité au niveau personnel.

Résultats

Visibles:

  • Vue d’ensemble et transparence dans les systèmes personnels de travail
  • Accessibilité de l’information
  • Transmissibilité de la réserve de travail
  • Structure dans les mails
  • Plannings proactifs
  • Bonne humeur

Mesurables:

  • 10 à 20% de temps en plus par personne par semaine pour les tâches principales ou le développement.

Perceptibles:

  • Moins de pression du travail et de stress
  • Plus de plaisir, de satisfaction et de paix d'esprit
  • Contrôle sur le travail et l'emploi du temps
  • Plus d'équilibre entre le travail, la vie privée et soi-même
  • Plus d’énergie et de vitalité
  • Influence sur les événements

 

 

 

Détails pratiques

Groupe cible

Toute personne travaillant en bureau, quel que soit le contenu de la fonction ou de la position dans l’organisation.

Taille du groupe et formateurs/coachs

De 7 ou 12 participants par groupe.
Groupe de 12 participants = 2 coaches CiEP.
Un trajet individuel CiEP ou CiEP e-learning est possible aussi.

Lieu

Dans votre entreprise. Sessions plénières dans le centre de formation, coaching individuel sur le poste de travail du participant.

Condition

Vous devez vouloir participer à la formation.

Dates

Les dates des sessions plénières et de coaching individuel sont préalablement déterminées.

Durée de la formation

4 journées étalées sur 4 à 6 mois
Jour 1 et jour 2 : matin session plénière, après-midi coaching individuel
Jour 3 et jour 4 : 1 heure de coaching individuel

 

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