CiEP-Continu

Des habitudes de travail tenaces

Vous avez suivi le programme CiEP de base avec satisfaction mais vous remarquez que ce que vous avez appris n’est pas encore totalement ancré. Dans votre travail de chaque jour, les vieilles habitudes sont tenaces. Cela peut arriver, mais vous voulez vraiment aller de l’avant, car quand votre formation CiEP était encore ‘toute fraîche’, cela allait beaucoup mieux.

Ce que vous voudriez

Vous voudriez avoir régulièrement du soutien pour conserver et développer la prise de conscience, la capacité à maîtriser le processus de travail personnel, le planning et l’application des principes CiEP : ‘Faites-Le Maintenant’, ‘Planifiez-Le Maintenant’ et ‘Dites-Le Maintenant’.

Ce que CiEP-Continu offre

CiEP-Continu vérifie et soutient les participants sur les points suivants :

  • Entretien et extension de votre propre système de travail au niveau personnel;
  • Coaching, sur votre lieu de travail, tenant compte de votre développement et de vos besoins;
  • Progression dans l’application des principes CiEP “Faites-le maintenant!”, “Dites-le maintenant!”, et “Planifiez-le maintenant!”, ceci aussi bien dans le travail que dans l’interaction avec les autres.

Contenu

Avancement dans la réalisation des objectifs personnels CiEP.
Si nécessaire, mise à jour des points de départ, application pratique des principes de travail CiEP en relation avec les résultats personnels et ceux de l’organisation et façon de les rendre visibles dans le système de travail personnel.
Vérification de la visibilité des principes CiEP dans le système personnel de travail.
Recherche et discussion des alternatives et des possibilités pour la résolution des points critiques.
Coaching axé sur la personne quant aux points critiques relatifs à l’implémentation.
Détermination des résultats souhaités et accords s’y rapportant pour l’avenir.

Résultat

L’optimisation des conditions fondamentales à la réalisation continue d’une qualité d’exception et des résultats dans le travail au niveau personnel. Visible, mesurable et perceptible.

Détails pratiques

Cible

Toute personne ayant déjà suivi le training CiEP de base.

Taille du groupe

7 ou 12 participants.

Lieu

Tous les rendez-vous se passent sur le poste de travail du participant.

Forme de travail

Sessions plénières ainsi qu’un accompagnement individuel sur le poste de travail, intégrant le progrès des participants et les besoins du donneur d’ordre.

Condition

La condition à la participation au CiEP-Continu est de le vouloir. Vouloir connaître les principes CiEP et les intentions du CiEP-Continu.

Dates

Minimum 2 fois par an avec environ 6 mois d’intervalle. Les dates et le contenu sont définis avec le manager.

Durée

Les participants réservent une journée complète pour CiEP-Continu, à moins qu’il en soit convenu autrement.

 

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