La volonté de réussir

‘Qu’est-ce que cela te rapporte ?’ Celui qui pose cette question dans une entreprise reçoit pour toute réponse un silence gêné ou des remarques comme : ‘pour l’argent’, ou ‘il faut bien faire quelque chose’. Avec un tel état d’esprit, on obtient au mieux un résultat médiocre aussi bien à la maison qu’au bureau. Les outils de coaching et de management CiEP agissent sur ce point afin de retirer des personnes de meilleurs résultats, purement parce qu’elles le veulent !

Transformation

Mettre en oeuvre CiEP ne demande pas de bouleverser tout ce qui existait. Le contenu des tâches reste inchangé, les participants eux-mêmes ne sont pas changés car les personnes ne changent pas si vite. Ce qui change, ce sont les comportements qui freinent les résultats pour faire place à de nouvelles habitudes dont la personne et l’entreprise dans son ensemble profiteront au mieux. CiEP vise une transformation qui s’exprime comme suit:

règles valeurs
court terme court/long terme
automatique conscient
réactif proactif
ou-ou et/et
bien/faux ‘ça fonctionne/ça ne fonctionne pas’
opaque transparent
chacun pour soi travail en commun

Wij gebruiken cookies om het contact met ciep.com nog makkelijker en persoonlijker te maken.
Bezoekt u onze website, dan gaat u hiermee akkoord. Klik hier voor meer informatie.

Niet meer tonen.