Jaarlijks pakken zo’n 20.000 mensen bij het tankstation de verkeerde slang. Ze tanken diesel in plaats van benzine of omgekeerd. Hoe is het mogelijk, zou je denken. Maar ja, mensen hebben nu eenmaal aanleg voor het maken van contraproductieve brandstofkeuzes... lees verder
Veel spelletjes en sport draaien om de vraag “Wie kan het snelste…”. De snelste of de langzaamste zijn, laat mensen niet koud. En dat heeft consequenties voor organisaties die continu hun tempo willen verhogen... lees verder
Stel, in een organisatie treedt een nieuwe algemeen directeur aan. “Beste mensen, goedemorgen allemaal. Mijn doelstelling is dat binnen 12 maanden iedereen hier zo’n 30% gelukkiger is.” Als deze uitspraak de aandeelhouders ter ore komt, moeten zij zich dan zorgen gaan maken over de winst?.. lees verder
Organisaties die gaan werken in een open kantooromgeving (kantoor “tuin”), krijgen gemiddeld te maken met een productieverlies van 15%. Dit is slechts één voorbeeld van wat de wetenschap telkens bevestigt: een omgeving vol impulsen hindert mensen om hun werk gefocust en in rust te verrichten. Dus, hoe lang zal het open kantoor nog bestaan?.. lees verder
In deze verkiezingstijd gaat het weer volop over “normen en waarden”. Het is een onderwerp dat instemming oproept als het gaat over de behoefte aan toenemend waardenbesef. Maar zodra die twee woorden in één adem vallen, hoor je ook geschamper en allergische reacties. Normen en waarden worden zonder nadenken met elkaar verbonden, alsof er geen verschil is. Dat is eigenlijk.. lees verder
Maandelijks nieuwe stellingen, tips, inspiratie en een blog. Vul hier je gegevens in en CiEP in Touch!